走进千慧 | 人资部举办11月新入职员工企业文化培训
作者：千小慧
发布时间：2020-11-25
文章来源：千慧视点
初冬已至，深秋未央，在冬日微醺的暖阳中，千慧集团迎来了“11月新入职员工企业文化培训”。企业文化培训是新员工走进千慧的第一课，让大家能够更加立体和全面得了解千慧、融入千慧。在这里，大家是互相支撑的家人，更是并肩前行的战友。
文化熏陶——走进职场，了解千慧
本次新员工培训以全流程、高标准为基本原则，结合千慧集团的战略目标，制定了360°全方位的培训计划，围绕职业规划指导、公司制度学习、职业素养提升、企业领导分享及新老员工交流会等主题进行充实，将新员工从“局外人”迅速变成“千慧家人”。
五天的培训里，集团法律总顾问、山东大学法学院副院长张海燕女士与新人深入交流，为其进行职业规划指导，清晰了大家的未来发展之路；办公室主任侯婼女士为新人讲述千慧发展历程与公司制度，“忆往昔，峥嵘岁月”，让千慧的发展犹如画卷一般栩栩如生地展开；人力资源部明天女士与新人共话职场礼仪与工作规则，让大家懂得了“职业”与“规范”的含义；员工代表曹书艳女士、葛邦腾先生将自己在千慧的宝贵经验分享给新人，一起学习，并肩同行。
结业典礼——凝心聚力，携手同进
经过五天的学习，新人们清晰了知产行业的前景，懂得了知产人的使命，更理解了千慧的文化和自己奋斗的方向，做好了躬身入局的准备。结业典礼上，大家以小组的方式完成了精彩绝伦的结业演出之诗朗诵《乘风破浪，争做千慧之光》。大家集思广益，完美地交上了结业汇报的答卷，一展千慧人的多才多艺。
演出汇报结束后，徐赛男总监、阎卫总监为大家颁发了结业证书。一纸证书，不仅是结业的凭证，更是每个人在培训中成长的见证。
典礼最后，明天老师为新人寄语，对新人提出两点期许。一是要树立终身学习的观念，脚踏实地，让扎实的基本功作成功的垫脚石；二是考虑到知识产权行业处于新时代发展的风口浪尖上，大家要永怀创新意识，站在更高角度思考问题。“功不唐捐，玉汝玉成”，最后，明天老师代表千慧再一次对新人们的到来表示欢迎，她期待新人们鼓足干劲，实现人生价值，以每个人的成长成才汇聚成千慧不断向前发展的磅礴力量。
本次培训会的圆满举办，将助力新入职的千慧人深入了解企业文化、制度、行政流程等各项事务，增强新员工的认同感和归属感，使大家能尽快投入工作和融入千慧的企业文化，与千慧携手共进，共创美好明天。
